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浙江师范大学社会学学科公开招聘特聘教授启事
来源:本网络 作者:chinagender 发布时间:2011-03-14 09:57:41 浏览次数:1916

浙江师范大学社会学学科建制隶属浙江师范大学法政学院,学科设置包括社会工作本科专业、社会学一级学科硕士点(含社会学、人口学、民俗学和人类学)、全国首批社会工作专业硕士学位(MSW)、两个校级研究机构(社会发展研究中心、妇女发展研究中心)。其中,社会工作本科专业为浙江省省级重点建设专业,社会学二级学科为浙江省省级重点学科,民俗学二级学科建设成为“浙江省非物质文化遗产研究基地”。社会学一级学科现有教授8人,具有博士学位的教师17人。近五年来,学科成员主持国家社科基金项目8项,省部级项目30余项,出版学术专著20多部,在《社会学研究》、《社会》、《管理世界》、《政治学研究》、《中国人口科学》等刊物发表论文200多篇,获教育部人文社科奖1项,省政府社科优秀成果一、二、三等奖10项。

因学科发展需要,2011年本学科将面向全国公开招聘社会学省级特聘教授、校级特聘教授。具体如下:

一、基本条件

(一)能从事教学科研第一线工作,年龄一般在45周岁以下(特殊情况下年龄可适当放宽);

(二)应具有正高职称、博士学位、博士生导师资格;

(三)胜任核心课程讲授任务;

(四)学术造诣高深。省级特聘教授要求在科学研究方面取得国内或国外同行公认的突出成就等。校级特聘教授要求近五年主持过国家级项目,人文社科类校特聘教授人选近五年还须以独立或第一作者身份在权威期刊发表过论文;

(五)发展潜力大,掌握该领域最新发展动态,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有领导本学科在其前沿领域赶超或保持国内或国际先进水平的能力和开拓进取精神;

(六)学风正派,具有团结学术梯队及相关人员刻苦攻坚的组织能力和良好的职业道德精神。

二、岗位职责

(一)讲授本学科核心课程;

(二)主持重大科研项目研究;

(三)领导本学科学术梯队建设;

(四)带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内先进水平。

三、引进待遇

■省特聘教授:

1.享受浙江省特聘教授岗位津贴(不含国家规定的工资和院级福利待遇),20-25万元/年。

2.在校工作满八年,可获得学校提供的校本部住房一套(学校赠送160平米,超出该面积的房款由本人按评估价全额承担),不再享受货币分房补贴。

3.学校提供学科建设经费,人文社科类不少于50万元。

4.配备条件较好的特聘教授工作室。

5.免费配备电脑、打印机、宽带网络、电话。

6.每年提供4000公里用车里程。

■校特聘教授:

1.学校提供140-160平米的住房,收回成本价(在校工作满十年后获得产权)。

2.享受校级特聘教授岗位津贴(不含国家规定的工资和院级福利待遇),8-15万元/年。

3.科研启动费8-15万元。

4.配备条件较好的特聘教授工作室。

5.免费配备电脑、打印机、宽带网络、电话。

教育部新世纪优秀人才支持计划入选者和人事部百千万人才工程国家级人选一般参照校特聘教授或省特聘教授待遇。

科研成果特别突出的特殊高层次人才,年龄、学位条件可适当放宽,采取单独协商的办法确定待遇和聘任方式。

此外,本学科2011年专任教师还计划招聘教授1人、博士1人(详情请登陆我校人事处网站http://rsc.zjnu.edu.cn/view2/news.asp?id=1587了解)。

四、联系方式

社会学学科:

联系人:老师,电话:13735685089,电子信箱:fz28@zjnu.cn

浙江师范大学人事处:

联系人:老师,电话:0579-82282441,电子信箱:rczp@zjnu.cn

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